Wir sind ein globales Team engagierter und motivierter Entwicklungshelfer. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag dafür, Kinder durch Spiel & Sport stark zu machen und ihr Potential zur Entfaltung zu bringen.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Perspektiven, professioneller Expertise und kreativen Problemlösern, denen unsere Mission ebenso am Herzen liegt wie uns.
Unsere Arbeitskultur beruht auf Werten wie Offenheit, Inklusion und Mitbestimmung. Gemeinsam wollen wir das Leben von Kindern positiv und nachhaltig verändern.
Aktuelle Stellenangebote
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Deutschland: München/remote
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CRM & Growth Officer (w/m/d) 40-50 %, unbefristet
Ab sofort suchen wir in Teilzeit in München, hybrid oder remote eine:n Mitarbeiter:in CRM & Growth Officer (w/m/d) 40-50 %, unbefristet.
Du bist Teil des organisch wachsenden Teams von Right To Play Deutschland und bist unmittelbar am weiteren Aufbau der Organisation beteiligt. Deine Tätigkeit umfasst die Pflege und den strategischen Ausbau unseres CRM-Systems.
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Deutschland: Munich/hybrid
Bewerbungsfrist: 22. Juli 2024
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Business Development Manager 80 - 100 %
Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n Business Development Manager:in
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Deutschland: Zürich
Bewerbungsfrist: 16.08.2024
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Fundraising Engagement Officer 100%
Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n Fundraising Engagement Officer (100 %).
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Deutschland: Zürich
Bewerbungsfrist: 16.08.2024
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Office Administrator & Executive Assistant
Reporting to the Global Director, People and Culture, you will manage the day-to-day administrative Right To Play’s global business executives and their teams. You will support five Executive Team members (Chief Financial Officer, Chief Development Officer, Chief People and Culture Officer, Vice President, Marketing & Communication, and Vice President, Finance & Systems).
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Deutschland: Toronto, Canada
Bewerbungsfrist: Open until position is filled
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Director, Finance
Reporting to the Chief Financial Officer and having management responsibility for five direct reports, you will be responsible for the general accounting and bookkeeping functions for the entire organization; month and year-end consolidation procedures across over twenty companies and currencies, general monthly financial reporting in the local currency and the Canadian dollar; internal controls and accounting policies and procedures; overseeing the external audits of financial statements, the set-up and permissions of the accounting software and overall cashflow management and treasury approaches.
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Deutschland: Toronto, Canada or London, UK
Bewerbungsfrist: August 15, 2024
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